SPS steht für smarte Lösungen, die unsere Kunden erfolgreicher machen. Unsere Digital-, Service- und Sonderanlagenlösungen ermöglichen es ihnen, Ziele effizient zu erreichen und innovativ zu bleiben. Wir bieten mehr als nur Technik – wir bauen Partnerschaften auf, die auf Vertrauen und nachhaltigem Erfolg beruhen.

Wir streben danach, die Nummer 1 im Sondermaschinenbau zu sein. Kontinuierliche Innovation, höchste Qualitätsstandards und das Engagement unserer Mitarbeitenden treiben uns an und gestalten die Zukunft unserer Branche.

Unsere Unternehmenskultur basiert auf sieben Kernwerten, die das tägliche Handeln unseres Teams prägen und ein motivierendes, positives Arbeitsklima schaffen:
 

• Teamgeist: Zusammenarbeit ist unser Schlüssel zum Erfolg. Unser Teamgeist basiert auf Respekt, Vertrauen und offener Kommunikation. Regelmäßige Teamevents und gemeinsame Erfolge stärken den Zusammenhalt und machen SPS zu einem Ort, an dem man gerne arbeitet.
   

• Umsetzungsstärke: SPS steht für Ergebnisse. Unsere Umsetzungsstärke basiert auf jahrzehntelanger Erfahrung und der Fähigkeit, für jedes Projekt die optimale Lösung zu finden – von der ersten Idee bis zur finalen Inbetriebnahme.
   

• Verantwortung: Wir fördern Eigeninitiative und schaffen ein Umfeld, in dem jede
  Verantwortung für die eigenen Aufgaben und Entscheidungen übernimmt. Nachhaltigkeit und umweltfreundliche Lösungen sind uns dabei ebenfalls wichtig.
   

• Selbstbewusstsein: Stolz und Wertschätzung prägen unser Arbeitsklima. Wir sind stolz auf unsere Arbeit und feiern unsere Erfolge – das gibt uns die Sicherheit, Herausforderungen mutig anzugehen.
   

• Kundenorientierung: Unsere Kunden stehen im Mittelpunkt unseres Handelns. Wir verstehen ihre Bedürfnisse und bieten Lösungen, die langfristige Partnerschaften und Vertrauen aufbauen.
   

• Vertrauen: Offenheit und Ehrlichkeit sind die Basis unseres Erfolgs. Wir schaffen ein Umfeld, in dem jede Ideen einbringen und sich sicher und unterstützt fühlen kann.
   

• Begeisterung: Leidenschaft und Freude an der Arbeit treiben uns an. Was motiviert Sie? Bei SPS fördern wir Ihre Begeisterung und geben Ihnen die Freiheit, Ideen zu verwirklichen und Innovationen zu gestalten.